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　　建成以来，“德友服饰工坊”始终坚持党建引领，形成“镇党委+新村社区党总支+企业+农户”共富模式，落实由一名“镇领导班子成员、一名工坊负责人、一名村‘两委’成员”组成的“三个一”联坊机制，工坊内可进行服装打样、剪裁、车缝等业务，而品牌标注、洗后整理、包装等工序可由工人带回家自行加工。

　　增技赋能添动力。工坊制作工艺相对简单易学，没有技术门槛，工资结算快捷服装，方便陪读家长、留守妇女等低收入人群灵活就业，做到生活就业两不误。现可帮助15名职工月均增收3000余元。为提升服装质量，“德友服饰工坊”邀请本地“加工巧手”“老裁缝”等技能人才开展实操教学，提升员工操作技术。与此同时，积极摸排新村社区闲置劳动力信息，形成具体台账作为工坊员工的“储备队”。

　　拓宽共富新内涵。“德友服装工坊”由工坊负责人牵头开展“劳动最光荣”“端午送温暖”等节日活动，为工坊员工送上礼盒、奖章等，提升员工幸福感满意度，持续增强工坊辐射带动作用，盘活本村剩余劳动力，进一步释放剩余劳动力生产活力，为群众持续稳定增收再开新路。（李郁旭）

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